Les sociomètres
3 sociomètres pour rendre visible les conditions de travail des ICTAM
Créés par l’UFICT-CGT des services publics, les sociomètres sont des outils efficaces pour évaluer et faire prendre conscience des risques socio-organisationnels qui pèsent sur les ICTAM. Ces marque-pages permettent, entre autres, aux agent.es de repérer et d’évaluer plusieurs types de situations fréquemment rencontrées dans nos quotidiens professionnels. Ces échelles comparatives permettent par exemple de définir un environnement de qualité, hostile, ou de rupture et d’agir en cas de situation critique.
Stop au temps de travail invisible des ICTAM : pour la santé, une rémunération juste et la création d'emplois qualifiés !
Dans le cadre de la campagne des élections professionnelles de décembre 2026, l’UFICT-CGT a conçu un nouveau sociomètre indispensable pour que les fonctionnaire et contractuel.les de catégorie A, B et maitrise reprennent le contrôle sur leur temps. Ils et elles réalisent en moyenne 44,5 heures par semaine (selon le baromètre Viavoice/UGICT). Cet outil prouve que la flexibilité demandée aux ICTAM n'est pas un dû, mais un travail qui, s'il n'est ni payé ni compensé par des embauches, détruit la santé et précarise la fonction publique territoriale.
