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Faire vivre la culture, faire entendre nos voix

Le deuxième numéro de notre revue Rassemblé·es consacre son dossier aux professions culturelles et plus particulièrement aux enseignements artistiques, aux écoles d’art et aux bibliothèques.

Essentiel.les à la vie démocratique, les agent.es qui les font vivre subissent depuis des années des restrictions budgétaires et une dégradation de leurs conditions de travail. Les politiques d’austérité fragilisent les services publics culturels, accroissent la précarité et menacent l’égalité d’accès à la culture. Environ 70 000 agents territoriaux, fonctionnaires et contractuels, assurent pourtant chaque jour des missions d’émancipation et de diversité culturelle. 

 Face à cette situation, l’UFICT-CGT revendique :

  • - la reconnaissance des qualifications,
  • - un alignement des salaires sur ceux de l’État,
  • - la fin de la précarité et des emplois stables via concours.

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En défendant les professionnel.les de la culture, c’est le droit de chacun et chacune à la culture que nous protégeons. 

 Nous vous souhaitons une bonne lecture !


Infolettre de l'UFICT-CGT des services publics - Avril 2026
20 avr. 2026
Infolettre de l'UFICT-CGT des services publics - Avril 2026
Parution de Rassemblé.es #4 : ICTAM de la territoriale et enjeux environnementaux Un défi majeur pour le service public et l’intérêt général
9 avr. 2026
Quels rôles jouent les ICTAM de la fonction publique territoriale dans le contexte actuel de crises environnementales et de changement climatique ? C’est pour répondre à cette question que l’UFICT a souhaité consacrer sa revue aux leviers que les ICTAM de la Fonction publique territoriale peuvent et doivent mettre en œuvre dans les politiques environnementales.